Bewerbungsgespräche mit internationalen Fachkräften verlaufen anders als Gespräche mit deutschen Kandidat/innen: Sprache, Qualifikationen, kulturelle Prägung, abweichende Bewerbungsunterlagen und oftmals besondere Nervosität der Bewerbenden…

All diese Faktoren beeinflussen das Auswahlverfahren. Woran erkennen Personalverantwortliche und Unternehmen dennoch die richtigen Kandidat/innen?

Dieses Webinar führt Sie durch den gesamten Auswahlprozess – von der Einordnung der Unterlagen bis zur Einschätzung der Eignung, und wechselt dabei die Perspektive: Was stellt Unternehmen vor Herausforderungen, und was erleben internationale Bewerbende?

Sie gewinnen:

• Eine klare Strategie für Bewerbungsgespräche mit internationalen Kandidat/innen

• Orientierung bei der Definition realistischer Anforderungen (Must-have vs. Nice-to-have)

• Konkrete Techniken, mit denen Sie mehr über Qualifikation, Sprachniveau und Persönlichkeit erfahren

• Mehr Verständnis für die Perspektive der Bewerber/innen und damit mehr Sicherheit bei der Auswahlentscheidung

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